為貫徹落實(shí)科改示范專(zhuān)項行動(dòng)改革要求，優(yōu)化人力資源配置，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率，推動(dòng)企業(yè)持續高質(zhì)量發(fā)展，3月24日，軸研所以黨委擴大會(huì )形式召開(kāi)定崗定編定員定責工作（簡(jiǎn)稱(chēng)“四定”工作）動(dòng)員會(huì )，解讀工作方案，全面部署推進(jìn)。

會(huì )議明確了開(kāi)展“四定”工作的現實(shí)背景及人力資源管理提升的重要意義，同時(shí)圍繞“四定”工作目標任務(wù)、實(shí)施原則、進(jìn)度安排等方面，匯報了總體方案。方案指出，軸研所“四定”工作將以公平公正、精簡(jiǎn)高效、嚴格規范為原則，按照整體設計、分步實(shí)施、動(dòng)態(tài)管理展開(kāi)，達成軸研所崗位體系優(yōu)化、勞動(dòng)效率提升至行業(yè)先進(jìn)水平的目標。

會(huì )議指出，“四定”工作，既是軸研所新的產(chǎn)業(yè)布局下落實(shí)科改行動(dòng)的重要舉措，也是實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的戰略抉擇，開(kāi)展此次“四定”工作，絕不是以減員減薪為目的，是為了更好地提高工作效率，合理配置人員，增強企業(yè)競爭力。就下一步工作開(kāi)展，會(huì )議要求：一是要高度重視，充分認識“四定”工作的重要意義。二是要凝心聚力，確?！八亩ā惫ぷ髀涞貙?shí)施。三是要統籌兼顧，在抓好“四定”工作的同時(shí)做好經(jīng)營(yíng)工作，穩步推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項工作有序開(kāi)展，確保實(shí)現年度經(jīng)營(yíng)目標一季度“開(kāi)門(mén)紅”。

      動(dòng)員會(huì )的召開(kāi)，標志著(zhù)軸研所“四定”工作正式進(jìn)入啟動(dòng)實(shí)施階段，下一步軸研所將以“四定”工作為契機和起點(diǎn)，加快推進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展通道建設和薪酬體系改革，形成企業(yè)與員工共同發(fā)展的雙贏(yíng)局面。